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2022년도 경기도교통연수원 직원채용 공고
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경기도교통연수원공고 : 2022-04호 2022년도 경기도교통연수원 직원채용 공고 경기도교통연수원은 도민의 소중한 생명과 재산을 보호하고 올바른 교통문화정착을 위해 1985년도에 설립된 사단법인입니다. 우리 연수원은 여객 및 화물자동차 운수사업법 및 경기도 조례에 따라 도내 사업용차량 운수종사자와 교통약자를 대상으로 교통안전교육을 담당하는 교육기관으로 올바른 교통문화정착의 길을 함께 열어갈 인재를 모집하오니 많은 관심과 지원을 기대합니다. 1. 채용분야 및 인원채용분야 구분별 직급 인원 직무내용정보 | 구분 | 직급 | 인원 | 직무내용 | | 일반직 (공개경쟁) | 6급 | 3명 | - 운수종사자 및 교통약자 교통안전교육 운영(집합 및 온라인교육)
- 교육계획수립, 강사관리, 사후관리
- 교육자료 개발 및 제작
- 업무관련 민원처리
- 직원 처우개선 및 원 발전에 관한 기본 업무
- 각종 행사 및 회의 운영
| 2. 응시자격 - 성별, 연령, 학력, 지역, 신체조건 등 제한 없음
- 채용공고일 기준 만 20세 이상 만 60세 미만인 자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자
- 경기도교통연수원 채용 결격사유에 해당하지 아니한 자
결격사유 - 피성년후견인과 피한정후견인
- 파산자로 복권이 되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
- 국가공공기관 및 기업체에서 징계 또는 면직처분을 받고 5년이 경과하지 아니한 자
- 금고이상에 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실된 자 및 정지된 자
- 징계에 의하여 해임 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄로 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 기타 결격사유가 있는 자
3. 근무조건 - 근로시간 : 주5일 근무(월~금요일, 09:00~18:00)
근무시간 외 추가로 근무한 경우 내부규정에 따라 수당 지급 - 근무지 : 경기도교통연수원(수원시 장안구 수일로191번길 6)
- 보수
- 일반직(6급) : 지방공무원(일반직) 9급 초임봉, 수당 등
군경력 및 공공기관 근무경력 등 내부규정에 따라 가산(호봉) 인정 4. 전형안내채용방식블라인드 채용 전형절차 모집공고 및 원서접수 공고기간 : 25일 접수기간 : 5일 (1차) 서류전형 자기소개서 및 직무수행계획서 정성평가 (2차) 필기시험 인성검사
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NCS 직업기초능력평가 (의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력,조직이해능력) 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여함 전형별 평가방법전형별 평가방법으로 전형구분별 세부내용이 표기됩니다 | 전형구분 | 세부내용 | | 서류전형 | 평가내용 | - 채용기준 적합여부 판단
- 자기소개 및 직무수행계획서 정성평가
| | 평가방법 | - 평가위원 평가점수 고득점자 순(동점자 합격처리)
| | 선발인원 | | | 필기전형 | 평가내용 | - 인성검사(210문항 / 30분)
- NCS 직업기초능력평가(5개 영역 50문항 / 50분)
- 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력,조직이해능력
| | 평가방법 | - 인성검사 적격 부적격 판정 부적격자는 불합격 처리
- NCS 직업기초능력평가 100점 환산 40점 이상 고득점자 순(동점자 합격처리)
| | 선발인원 | | | 면접전형 | 평가내용 | - 자기소개서 및 직무수행계획서 기반 질의응답(1인당 10~15분)
- 직원으로서의 정신자세
- 전문지식과 응용능력
- 의사발표의 정확성과 논리성
- 예의 품행 및 성실성
- 창의력· 의지력 등 발전가능성
| | 평가방법 | - 면접위원 5인 평가 최고·최저 제외한 평균점수 고득점자 순
| | 선발인원 | - 채용인원(적격자가 없을 경우 채용하지 않을수 있음) 및 예비합격자(채용인원의 3배수)
| 전형일정전형일정으로 구분별 세부내용이 표기됩니다 | 구 분 | 세부일정 | 비 고 | | 모집공고 및 원서접수 | 모집공고 | 3.29(화) ~ 4.22(금) | - 채용홈페이지(https://kytti.saramin.co.kr)
- 워크넷
- 경기도교통연수원 홈페이지
| | 원서접수 | 4.18(월) ~ 4.22(금) | | | 1차 (서류전형) | 서류심사 | 4.25(월) ~ 4.29(금) | | | 합격자발표 | 5. 2(월) | - 채용홈페이지(https://kytti.saramin.co.kr)
| | 2차 (필기시험) | 필기시험 | 5. 7.(토) | | | 합격자발표 | 5.12.(목) | - 채용홈페이지(https://kytti.saramin.co.kr)
| | 3차 (면접전형) | 면접심사일 | 5.17.(화) | | | 합격자발표 | 5.20.(금) | - 채용홈페이지(https://kytti.saramin.co.kr)
| | 임용 등록 | 5.23(월)~5.30(월) | 임용(예정)일 :2022.6.1.(수) | 상기일정은 연수원 사정에 따라 일부 변경될 수 있음 필기 및 면접 시험일에는 수험표 및 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참 5. 우대사항 - 컴퓨터 활용능력 2급 이상, 정보통신· 정보처리 분야 산업기사 이상 자격소지자
- 회계관련 자격증(전산회계, 전산세무, 세무회계 2급 이상) 소지자
- 운전면허 1종 보통 이상 소지자
6. 제출서류전형일정으로 구분별 세부내용이 표기됩니다 | 구분 | 관련서류 | 비고 | | 최초 지원 시 | - (온라인양식) 응시지원서
- (온라인양식) 자기소개서
- (온라인양식) 개인정보동의서
| 온라인 제출 | | 최종 합격자 | - 임용후보자 등록원서(지정서식)
- 채용 신체검사서
- 최종학력 증명서
- 응시지원서에 기재한 증빙서류 일체
- 주민등록등본 및 초본(남성의 경우 병역사항 기재)
- 가족관계증명서
- 결격사유 부존재 서약서(지정서식)
- 증명사진(1매)
| 방문 제출 | 7. 유의사항 - 본 공고의 전형절차 및 일정과 관련된 각종 안내 및 변경사항은 연수원과 채용 위탁사 홈페이지 게시와 지원서 상 기재된 휴대폰 번호로 개별 통지되오니 미확인, 연락처 착오 기재, 연락 불능 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 합니다.
- 지원서는 접수 마감시간(2022년4월 22일17시)까지 접수한 지원서에 한하여 인정합니다.
- 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류반환 청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 이메일로 제출하시면 반환해 드립니다. (청구 기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일 이내)
- 블라인드 채용 원칙으로 서류전형 시 기재 내용에 대한 모든 증빙서류는 안내에 따라 제출해야 하며, 추후 증빙서류와 지원서에 기재한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외합니다.
- 입사지원서 작성 시 직․간접적으로 학교명(출신학교를 유추할 수 있는 학교, 이메일, 학교가 위치한 지역명(주소가 학교 기숙사인 경우) 등 포함), 출신지, 가족관계 등을 기재하는 경우 불이익을 받을 수 있습니다. 자기소개서 작성할 때도 경력 및 경험내용 기술 시 기관명이 노출되지 않도록 유의하시기 바랍니다.
- 지원서는 최종제출 이후 수정 불가하며, 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 제출내용이 허위 또는 위·변조임이 확인 시 합격 또는 임용이 취소됩니다.
- 최종합격자는 임용(예정)일로부터 근무하여야 하며, 불가할 경우 임용이 취소되며 시보기간은 6개월입니다.
- 채용 시험에 있어서 부정한 행위를 한 사람 또는 부정하게 합격한 사람(본인 또는 본인과 밀접한 관계에 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁 등의 부정 행위, 부정행위로 인해 채용에 합격한 사람 포함)은 해당 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 시험응시자격을 제한합니다.
- 예비합격자는 합격자 임용포기 등 결원인력 충원이 필요한 경우에 한하여 임용하며, 임용사유 발생시 우선순위에 따라 해당자에게 개별 통보합니다.
(예비합격자는 임용일로 부터 1년) - 재직 중에는 직무와 관련한 영리 업무에 종사할 수 없으며, 우리 원의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없습니다.
- 기타 입사지원과 관련된 유의사항을 꼭 확인하고 작성해 주시기 바라며, 별도 문의 사항은(031-895-3111) 문의해주시기 바랍니다.
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