경기도교통연수원

경기도교통연수원공고 : 2024-01호

1. 채용분야 및 인원

2. 응시자격

공통자격

• 성별·학력 제한 없음.
• 공고일 기준 경기도교통연수원 정년(만 60세) 미만인 자
• 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
• 경기도교통연수원 인사규정 제6조 결격사유에 해당하지 아니한 자

결격사유

1. 피성년후견인과 피한정후견인
2. 파산자로 복권이 되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 국가공공기관 및 기업체에서 징계 또는 면직처분을 받고 5년이 경과하지 아니한 자
5. 금고이상에 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
6. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실된 자 및 정지된 자
8. 징계에 의하여 해임 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄로 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
10. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄로 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
11. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹 범죄로 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
13. 기타 결격사유가 있는 자

자격요건

• 1종 보통 면허 소지자로 운전이 가능하며, 임용예정일 근무가 가능한 자
  면허정지나 면허정지 예정자는 응시가 불가하며, 접수 마감일 기준으로 자격요건 충족 여부를 판단함.

3. 근무조건

• 근로시간 : 주5일 근무(월~금요일, 09:00~18:00)
  근무시간 외 추가로 근무한 경우 내부규정에 따라 수당 지급
• 근무지 : 경기도교통연수원(수원시 장안구 수일로191번길 6)
  현지교육 운영에 따라 경기도 지역 차량 이동 및 출장 근무를 포함함.
• 보수 : 지방공무원 보수규정(9급) 초임봉, 수당 적용
  군경력 및 근무경력 등은 내부규정에 따라 가산하여 인정

4. 전형일정

전형일정

필기전형 시험과목

1. 인성검사(378문항)
2. NCS 직업기초능력평가(50문항) : 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 조직이해
3. 직무상식평가(총50문항) : 국어(10문항) 한국사(10문항), 시사경제문화(15문항), 교통상식(15문항)

필기 및 면접시험일에는 수험표 및 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참.

5. 전형별 평가방법

6. 취업지원 대상자

7. 제출서류

8. 유의사항

• 응시 희망자는 자격요건(운전면허 등)을 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
• 합격자 공고, 제출서류 안내 등 채용과 관련된 모든 사항과 변경사항 발생시 채용사 홈페이지 등을 통해 공지합니다.
• 응시자 제출 서류는 원본 제출을 원칙으로 하며, 응시원서에 휴대전화 번호와 E-mail 주소를 반드시 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다.
  (응시원서의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능, 미확인 등으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.)
• 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 없는 경우에는 1회 재공고합니다.
• 응시원서는 채용 대행사에서 온라인 접수가 가능하며, 마감시간(2024.07.23.17:00)까지 인정합니다.

  채용 공고 접수에 대한 미비한 서류의 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

• 서류전형의 기재 내용에 대한 모든 증빙서류가 허위로 작성되었거나 추후 임용자격에 결격사유가 확인되면 합격 또는 임용이 취소됩니다.
• 부득이한 사정으로 일정이 변경될 수 있으며, 변경 사항은 채용 홈페이지에 게시합니다.
• 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
• 채용 시험에 있어서 부정한 행위를 한 사람 또는 부정하게 합격한 사람(본인 또는 본인과 밀접한 관계에 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁 등의 부정 행위, 부정행위로 인해 채용에 합격한 사람 포함)은 해당 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 시험 응시자격을 제한합니다.
• 최종합격자는 임용(예정)일로부터 근무하여야 하며, 불가할 경우 임용이 취소되며, 시보기간은 6개월입니다.
• 예비합격자는 합격자 임용포기 등 결원인력 충원이 필요한 경우에 한하여 임용하며, 사유 발생 시 우선순위에 따라 해당자에게 개별 통보합니다.
  (예비합격자는 임용일로부터 1년)
• 채용 서류의 반환은 「채용절차 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용서류 반환 청구서(붙임 서식 참조)를 작성하여 요청할 수 있으며, 그 기간은 최종 합격발표일로 180일 이내에 가능하며, 본인임을 확인한 후 반환합니다.
• 블라인드 채용 원칙으로 서류전형 시 기재 내용에 대한 모든 증빙서류는 안내에 따라 제출해야 하며, 추후 증빙서류와 지원서에 기재한 내용이 상이한 경우에는 최종합격자에서 제외합니다.
• 입사지원서 작성 시 직․간접적으로 학교명(출신학교를 유추할 수 있는 학교 이메일, 학교가 위치한 지역명(주소가 학교 기숙사인 경우) 등 포함), 출신지, 가족관계 등을 기재하는 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
• 자기소개서 작성에서 경력 및 경험 내용 작성 시 기관명이 노출되지 않도록 유의 하시기 바랍니다.
• 응시자격, 자격증 유효여부 등과 관련된 사항은 지원서 접수 마감일 기준으로 판단합니다.
• 재직 중에는 직무와 관련한 영리업무에 종사할 수 없으며, 우리 원의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없습니다.
• 기타 입사지원과 관련된 유의 사항을 반드시 확인하여 작성해 주시기 바라며, 별도의 문의 사항은 아래의 연락처로 문의해 주시기 바랍니다.
  • 경기도교통연수원 경영지원팀 과장(031-895-3111)